Competencia de alto desempeño

COMPETENCIAS DE

ALTO DESEMPEÑO

Existen dos cosas sobre las cuales los lideres pueden ejercer influencia para alcanzar grandes metas, la primera es la planificación de las mismas y la segunda es la capacidad para ejecutarlas, te pregunto ¿cuál de ellas es más difícil para los lideres? A lo largo de nuestra experiencia hemos encontrado que el gran problema es la ejecución, y esta radica en la obtención de claridad y enfoque. Es por ello que a través de este programa te acompañamos a desarrollar estas competencias, que sin duda marcan una gran diferencia.

Puntos claves:

1

Enfócate en lo crucialmente importante.

2

Actúa sobre las medidas de predicción.

3

Crear un tablero de resultados visibles.

4

Establecer una cadencia de rendición de cuentas.

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