¿Sabías que todas las organizaciones están perfectamente diseñadas para los resultados que están obteniendo?, sin duda la forma en que nos comportamos establece los resultados de la organización, el modelo de desempeño organizacional identifica los comportamientos que nos llevan a tener los resultados actuales y a su vez analiza y propone los nuevos comportamientos para los resultados que deseamos, estableciendo un punto de partida para alcanzar la excelencia.