Team Buildings de integración (trabajo en equipo).

Team Buildings de enfoque a resultados ( metas, nuevos proyectos, expectativas de la gerencia).

Team Buildings con matices instruccionales (liderazgo, calidad de servicio, sentido de pertenencia, ventas, otros).

Team Buildings para enfoque en resolución de problemas.

Team Buildings de Integración y alineamiento gerencial.

Cualquier otro Team Buildings diseñado a la medida, tras diagnóstico de puntos a mejorar.