Empoderamiento

EMPODERAMIENTO

Si algo aprendió el mundo en estos últimos tiempos, es que requerimos personas y equipos más empoderados. La micro gerencia y la abdicación, son males comunes en el liderazgo, que hacen menos productiva a una organización. A través de este programa se explicarán y ejercitarán las competencias y pasos necesarios para delegar poder y responsabilidad a los trabajadores, y así lograr que se encuentren más motivados y comprometidos.

1

Construir el conocimiento y clarificar expectativas.

2

Delegar autoridad y apoyar decisiones.

3

Remover obstáculos y permitir el éxito.

4

Reconocer logros y apoyar el aprendizaje.

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